Året er 2030, og medicinske forbedringsmetoder har ført til oprettelsen af en ny race af elite-superarbejdere.
Medarbejdernes præstationer måles, overvåges og analyseres ved hvert trin af deres virksomhedsoverherrer.
Disse elite-superarbejdere bruger teknologi til deres fordel for at blive, stærkere, hurtigere og smartere.
Det lyder måske som handlingen i den næste Hollywood science fiction-blockbuster, men ifølge det professionelle servicefirma PwC kunne det snart blive en realitet.
Læs hele rapporten: Fremtidens ordstyrke
Det London-baserede firma nyeste indberette trækker på en undersøgelse af over 10,000 mennesker i hele Storbritannien, Tyskland, Kina, Indien og USA.
Den undersøger fire potentielle arbejdsverdener i 2030, med konkurrerende kræfter, der skaber beskæftigelseslandskabet i hver.
Vægten, der lægges på vigtigheden af mennesker, erhvervsliv, innovation og miljø, vil forme, hvor stærkt hvert af de fire scenarier vil påvirke fremtiden.
Automation og kunstig intelligens vil påvirke ethvert niveau af virksomheder og dets folk, uanset hvad der er tilfældet, advarer rapporten.
Og megatrend inklusive skift i den globale økonomiske magt, udtømt fossil brændstof, ekstrem vejr, stigninger i den globale befolkning og en aldrende arbejdsstyrke vil også forme landskabet.
I en verden, hvor forretningen sættes i første række, og 'virksomheden er konge', bliver arbejdstagerne nødt til at stræbe efter at være foran og bruge alle de fordele, de har til rådighed.
Rapporten siger, at i denne verden maksimeres 'menneskelig indsats gennem sofistikeret brug af fysiske og medicinske forbedringsteknikker og -udstyr, og arbejdstagernes ydeevne og trivsel måles, overvåges og analyseres ved hvert trin.
'En ny race af elite superarbejdere dukker op.'
Dum ideea. Hvem har brug for biologiske maskiner, når du har avancerede mekaniske robotter i henhold til AGI's platformdirektiver?