Udfordrende Den 'Officielle' Automation Narrative

Akademikere og økonomer har gentagne gange undervurderet den indflydelse, som indvandring og automatisering ville have på arbejdsmarkedet. Som data om produktivitetsgevinster og arbejdsstyrkes deltagelse tydeligt viser, er forestillingen om, at innovation i sidste ende skaber job ved at lade arbejdstagerne fokusere på problemer på højere niveau, en illusion. Hvis det var sandt, hvorfor så ser vi ikke allerede flere af de 20 millioner mænd i den første alder, der uforklarligt er faldet ud af arbejdsstyrken velkommen tilbage i?

Som vi har bemærket tid igen, efter at have decimeret amerikanske produktionsopgaver i 1990’erne, kommer der nu automatisering for servicearbejdere som dem inden for detail- og fødevareservicesektoren. Tidligere i denne uge, vi delte en analyse fra Cowen, der viste, at nye kiosker, der blev vedtaget af McDonald's, vil resultere i ødelæggelse af 2,500-job på deres amerikanske spisesteder. Og nu, Bloomberg har offentliggjort et "hurtigt tag" sætter spørgsmålstegn ved denne "officielle" fortælling og påpeger det meget rigtige blodbad, som arbejdstagerne i servicesektoren allerede står overfor. I den bemærkede journalisterne, hvordan økonomer gentagne gange har forkert bedømt, hvordan vores evne til at innovere ville påvirke arbejdsmarkedet. For eksempel for 13 år siden offentliggjorde to førende økonomer et papir, der argumenterede for, at kunstig intelligens ville aldrig tillade en førerløs bil at sikkert udføre en venstre sving, fordi der er for mange variabler på arbejdet. Seks år efter det Google beviste, at det kunne gøre biler fuldstændigt autonome og truede levebrødet for millioner af taxa- og lastbilchauffører. Og nu undersøger og tester Google, Uber, Tesla og de store bilproducenter alle disse teknologier. Ford har sagt, at det planlægger at introducere en fuldt autonom bil af 2021.

”I meget af den udviklede verden betragtes erhvervsuddannelse som næsten en grundlæggende ret. Men hvad hvis der ikke i en ikke alt for fjern fremtid ikke er nok job til at gå rundt? Det er, hvad nogle økonomer tror vil ske, når robotter og kunstig intelligens i stigende grad bliver i stand til at udføre menneskelige opgaver. Naturligvis skabte tidligere teknologiske omvæltninger flere job end de ødelagde. Men nogle arbejdseksperter hævder, at denne gang kunne være anderledes: Teknologi erstatter både menneskelige hjerner og brawn.

Når politikere taler om job, har de en tendens til at fokusere på ikoniske, vareproducerende industrier, såsom minedrift, stålproduktion og autofremstilling, der traditionelt er blevet hårdest ramt af den globale konkurrence og teknologiske fremskridt. På det seneste er imidlertid tabet af produktionsopgaver i USA sammenlignet med de langt større tab i dele af servicesektoren.

Samlet set udgjorde tjenester tre fjerdedele af jobtabene blandt mere end 350 sektorer i den private økonomi det sidste år. Det er et stort skift fra tidligere årtier, hvor vareproducerende kategorier havde tendens til at lide mest tab. ”

Bloomberg brugte detailbranchen som eksempel og bemærkede, at når kunder i stigende grad købte varer via internettet, stormagasiner, der beskæftiger 25 gange flere arbejdstagere end kulminedirksomheder, kaster arbejdstagere i en hurtigere hastighed. I detailbranchen mere bredt den gennemsnitlige beskæftigelse i de første fire måneder af 2017 var nede 26,800 fra den samme periode et år tidligere, mod bare 2,800 jobtab i kul.

Læs hele historien her ...