Rise Of the Machines: Automation omformer jobmarkederne

Når man så på et kort over Californien på en projektorskærm, svævede Johannes Moenius, en økonomiprofessor ved University of Redlands, sin mus over Inland Empire, som glødede med en plet med røde pixels.

De farvede prikker betegner, hvor følsomt et område ville være for tab af job, der skyldes automatisering. Og den alarmklokke rød, der dækkede Riverside, San Bernardino og Ontario signaliserede en høj risiko - cirka 63 procent af opgaver, der blev udført af arbejdere i området, kunne automatiseres i fremtiden.

For Moenius udgør stigningen af ​​robotter i pakhuse, fabrikker og fastfood-restauranter fare for steder som Inland Empire, hvor de fleste beboere arbejder inden for logistik og servicebranchen, og kun 21 procent af voksne har fireårsgrader. Når teknologi forvandler arten af ​​arbejde i Californien, hvordan kan folk der er mest udsat for deres vej til nye job?

”Vi står over for en stor udfordring,” sagde Moenius. "Hvis vi ikke gør noget, bliver det til en apokalypse."

Uanset om man konfronterer et stadig mere automatiseret arbejdsmarked eller kæmper med, hvordan koncertøkonomien omformer forholdet mellem virksomheder og deres arbejdstagere, skal Californiens næste guvernør tage fat på det skiftende arbejde.

Det kan betyde, at man tænker om, hvordan man uddanner californier, omarbejder arbejdslove eller overvejer store sociale sikkerhedsnetforslag, såsom en universel grundindkomst. Den statslige regering er muligvis ikke i stand til at kontrollere ændringer på arbejdspladsen, men den vil være nødt til at håndtere nedfaldet.

De kommende år "vil gøre eller bryde Californien," sagde Eloy Ortiz Oakley, kansler for statens community college-system.

"Hvis vi ikke finder en måde at give de færdigheder og uddannelse og erhvervsuddannelse, der er nødvendige for de fleste af californierne," sagde han, "der kommer til at være meget flere" have-nots "end vi har i dag."

Californiens økonomi blomstrer. Dets arbejdsløshedsprocent på 4.2 procent er rekordlavt. Men eksperter advarer statens arbejdsmarked er især sårbart over for forstyrrelser fra udbredt automatisering.

"Vi ser en temmelig høj procentdel af vores arbejdsstyrke i relativt lavt betalte, lavtuddannede job," sagde Somjita Mitra, direktør for Institute of Applied Economics i Los Angeles County Economic Development Corp.

Siden 2007-09-recessionen er udsigterne til at få et godt betalende job med bare et gymnasiumeksamen svagt.

”Udfordringen i økonomien lige nu er, at den type job, der skabes, enten er til den laveste løn eller den meget højeste løn,” sagde Oakley.

Fremgangen i automatisering har givet anledning til betydelig angst blandt amerikanske arbejdere. En 2017 Pew-undersøgelse fandt, at 72 procent af voksne sagde, at de var bekymrede for en fremtid, hvor robotter og computere kan udføre menneskelige job.

Men der er ingen enighed om, hvordan fremtiden vil se ud. En 2013-undersøgelse, som Moenius brugte til at bygge sin analyse, anslåede, at 47 procent af amerikanske job var i fare for at blive automatiseret. Et 2016-papir satte dette tal på kun 9 procent.

En undersøgelse i 2017 antydede, at 23 procent til 44 procent af arbejdstiden i USA vil blive automatiseret af 2030 - især i job med en høj grad af gentagelse såsom maskinister, kontorsupport og detailsalg. Men denne undersøgelse sagde også, at der ville blive tilføjet job, især blandt plejeudbydere som kirurger, sygeplejersker og bygningsarbejdere.

Kunstig intelligens - computere, der udfører opgaver, der typisk udføres af mennesker - har mange former. Computersyn, der gør det muligt for maskiner at indsamle information visuelt, kan bruges i landbruget til at give afgrøder vand og pesticider baseret på en plantes behov.

Virtuelle assistenter som Siri eller Alexa bruges på hoteller, hvor de står ind til concierges eller receptionister. Selvkørende køretøjer kan forstærke landets transport- og logistikbrancher, men det er ikke klart, hvor hurtigt disse biler og lastbiler vil blive distribueret i vid udstrækning.

”Afhængigt af hvem du snakker med, er der et par år væk eller 30 år væk,” sagde Stephen Baiter, administrerende direktør for Oakland Workforce Development Board.

Det er en ting for et teknologisk gennembrud, der skal opfindes, og det er en anden at se virksomheder vedtage denne teknologi i stor skala. Eksperter forudsiger, at virkningen på job ikke vil være pludselig, men mere som en rullende bølge.

Omskiftningsniveauet kan variere efter region. Moenius 'undersøgelse fandt, at Bay Area - hjemsted for Silicon Valley og højtuddannede arbejdstagere - står over for relativt lav risiko for tab af job. Truslen er højere i Fresno og Orange County.

Men det område, der er mest modtageligt for automatisering i Californien, spænder over Riverside, San Bernardino og Ontario. Ifølge Moenius er det det fjerde mest sårbare hovedstadsområde i nationen, lige bag andre serviceindustri tunge byer som Las Vegas.

Under 2. verdenskrig var den indre imperium by Fontana hjemsted for Kaiser Steel, Pacific Coast's første stålfabrik, og var en afgørende kugle i statens store skibsbygningsindustri.

Men ståljoberne var visnet af 1980'erne - Fontana blev som resten af ​​regionen et soveværelsesfællesskab uden for Los Angeles. Det kløvede sig tilbage fra lavkonjunkturen, hvilket hovedsageligt skyldtes lager- og logistikjob og servicebranchen.

På campus i California Steel Industries Inc., efterfølgeren til Kaiser Steel, prøver Inland Empire igen at opfinde sig selv igen.

Chaffey College Industrial Technical Learning Center, eller InTech, er udråbt som det første offentlig-private partnerskab i det statlige samfunds college-system. Oprindeligt forestillet som et sted, hvor virksomheder kunne uddanne arbejdstagere til mere avancerede job, er deltagerne i programmet nu primært arbejdsløse eller arbejdsløse.

Uddannelsesprogrammer spænder fra grundlæggende konstruktion til mere avancerede færdigheder som numerisk computerkontrol, som muliggør automatisk drift af maskiner. Centret drives af colleges i lokalsamfundet, men deltagerne tjener ikke college-kreditter. I stedet modtager de certificeringer baseret på input fra lokale branchepartnere.

”Alt hvad vi gør er designet af industrien til industrien,” sagde Sandra Sisco, centrets direktør.

Læs hele historien her ...