Ledere med teknokratsind hos PepsiCo dumper medarbejdere, hvis job kan automatiseres i 2019 og derefter, under dække af øget effektivitet, 'ny tænkning og teknologier' og faldende arbejdsomkostninger. ⁃ TN Editor
PepsiCo har startet en afskedigelsesrunde, da den starter en fire-årig omstruktureringsplan, der forventes at koste selskabet hundreder af millioner af dollars i lønudbetalinger.
Denne uge blev PepsiCo-medarbejdere på kontorer, herunder Plano, Texas, og virksomhedens hovedkvarter i Purchase, New York, advaret om, at de bliver fyret, ifølge to personer, der var direkte påvirket af fyringerne. Disse to arbejdere fik anonymitet for at tale ærligt uden at risikere professionelle konsekvenser.
I det mindste nogle af de arbejdere, der blev advaret om afskedigelser, vil fortsætte med at arbejde på PepsiCo indtil slutningen af april, mens de træner deres udskiftninger i de kommende uger, fortalte de to arbejdstagere til Business Insider.
På grund af hemmeligholdelsen omkring afskedigelserne sagde disse arbejdere, at det var uklart, hvor mange hold eller enkeltpersoner, der var blevet påvirket. PepsiCo afviste at kommentere permitteringerne.
Ifølge PepsiCos egne skøn forventes virksomhedens afskedigelser at være et projekt på flere millioner dollars i 2019.
Sidste fredag, PepsiCo annoncerede i en indgivelse til Securities and Exchange Commission (SEC), at det forventes at medføre 2.5 mia. $ i omstruktureringsomkostninger før skat frem til 2023 med 70% af gebyrerne knyttet til fratrædelses- og andre medarbejderomkostninger. Virksomheden planlægger også at lukke fabrikker med yderligere 15% bundet til lukning af anlæg og "relaterede handlinger."
Omkring $ 800 millioner af $ 2.5 milliarder forventes at påvirke 2019-resultaterne, ud over de $ 138 millioner, der var inkluderet i 2018-resultater, siger virksomheden i SEC-arkiveringen. I februar 2018 annoncerede PepsiCo planer om afskedigelse mindre end 1% af dets mere end 110,000 forretningsansatte, inklusive 200-ansatte ved dets Køb, New York, hovedkvarter.
PepsiCo annoncerede også en forpligtelse til at spare 1 mia. Dollar årligt gennem 2023. Effektivitet og omstrukturering var hovedtemaer i PepsiCos kvartalsvise indtjeningsopkald med investorer på fredag.
wpDiscuz