Teknokrater hos Google har endelig udsat sig for at være de kulturelle svig, de er. Tolerance er utolerance. Mangfoldighed er un-mangfoldighed. Du tror på deres måde, eller det er motorvejen for dig. Konservative værdier og meninger får dig fyret. I øvrigt faldt Google sidste år stille sit oprindelige motto, "Vær ikke ond".
Dette er en MUST-læst artikel og MUST-se videointerview ⁃ TN Editor
For dem, der har formået at undgå denne historie, James Damore, nu en tidligere Google-medarbejder, forårsagede forargelse, da han cirkulerer et manifest fredag, klager over Googles “ideologiske ekkokammer” og hævder, at kvinder har lavere tolerance for stress, og at konservative er mere samvittighedsfulde. I mandags blev skakmesteren, der studerede ved Harvard, Princeton og MIT og arbejdede på Googles hovedkvarter i Mountain View, fyret, efter at søge-gigantens administrerende direktør, Sundar Pichai, sagde, at dele af Damores 10-siders memo “overtræder vores adfærdskodeks og krydse linjen ved at fremme skadelige kønsstereotyper ”på trods af at de i samme memo sagde, at Google-medarbejdere ikke skulle være bange for at tale deres sind.
Nu for første gang tidligere Googler satte sig i en YouTube-interview med professor i psykologi fra University of Toronto, Jordan Peterson, for at drøfte omstændighederne, der førte til frigivelsen af hans kontroversielle memo og det nedfald, der er resultatet siden.
I denne første udveksling forklarer Damore, at han besluttede at skrive sit nu berygtede memo efter deltage i et 'hemmeligholdt' Google “mangfoldighedstopmøde” hvor han siger præsentanter talte om "potentielt ulovlig praksis"beregnet til "Forsøg at øge mangfoldigheden ... grundlæggende behandle mennesker forskelligt baseret på, hvad deres race eller køn er."
Peterson: "Hvorfor gjorde du dette?"
Damore: ”For omkring halvanden måned siden gik jeg til en af vores mangfoldighedstopmøder, alt sammen uoptegnet og superhemmeligt og de fortalte mig en masse ting, som jeg troede bare ikke var rigtige. ”
Peterson: "Ok, hvad mener du med 'ikke-optaget og superhemmeligt?'"
”De fleste møder på Google er optaget. Alle hos Google kan se det. Vi prøver at være virkelig åbne om alt ... bortset fra dette. De ønsker ikke noget papirspor til nogen af disse ting. ”
”De fortalte os om mange af disse potentielt ulovlige fremgangsmåder, som de har gjort for at forsøge at øge mangfoldigheden. Grundlæggende behandler folk forskelligt baseret på, hvad deres race eller køn er. ”
Peterson: "Ok, hvorfor?"
Damore: Fordi jeg synes det er ulovligt. Som nogle af de interne afstemninger viste, var der en stor procentdel af mennesker, der var enige med mig om dokumentet. Så hvis alle skulle se disse ting, ville de virkelig fremføre kritik. ”
Damore fortæller også om, hvordan han oprindeligt offentliggjorde sit notat for over en måned siden, men øverste ledelse ignorerede det stort set, indtil det begyndte at få medieopmærksomhed. Så, når det først blev viralt, organiserede den øverste ledelse et koordineret angreb og fejlagtigt fremlagte fakta for at tavse ham.
Damore: ”Jeg offentliggjorde faktisk dette dokument for omkring en måned siden; først efter at det var blevet viralt og lækket til nyhederne, begyndte Google at bekymre sig. ”
”Der var en masse øverste ledelse, der begyndte at kalde det ud og begyndte at sige, hvor skadeligt det er. Denne slags synspunkt er ikke tilladt hos Google. ”
Peterson: “Ja, hvilken slags synspunkt præcist? Tanken om, at der er forskelle mellem mænd og kvinder, der faktisk kan spille en rolle i erhvervslivet? Det er en opfattelse, der ikke er acceptabel? ”
Damore: ”Ja, det ser ud til at være sådan. Og der er en masse vildledning af øverste ledelse bare for at stille mig, tror jeg. ”
Hvorfor han blev fyret:
Peterson: ”Hvad var der begrundelsen for at fyre dig nøjagtigt? Hvad var undskyldningen, der blev givet? ”
Damore: "Så den officielle undskyldning var, at jeg fortsatte kønsstereotyper."
Og endelig en interessant godbid, hvor Damore endnu en gang påpeger, at Googles progressive er alt for ivrige efter at tage deres videnskabelige hatte på, når de diskuterer klimaændringer, men er mindre ivrige efter at underholde videnskabelige fakta, når de betragtes som 'ubelejlige.'
Damore: "Jeg er ikke sikker på, hvordan de kan forvente at tavse så mange ingeniører og intelligente mennesker og bare benægte videnskab som denne."
wpDiscuz