'No Jab, No Job' Da britiske firmaer gør vacciner obligatoriske

Virksomheder i Storbritannien har pålagt advokatfirmaer at udarbejde kontrakter om "ingen jab, ingen job", der vil forhindre potentielle ansatte i at blive ansat, medmindre de er blevet vaccineret mod det kinesiske coronavirus.

Mens regeringen offentligt har hævdet, at den ikke har til hensigt at kræve indenlandske vaccinepas, har ministre indrømmet, at private virksomheder kan tage kappen på for at påtvinge den den britiske offentlighed.

Taler til Financial Times, advokatfirmaer sagde at de allerede er blevet kontaktet af virksomheder, herunder plejehjem og multinationale virksomheder, der søger at udarbejde kontrakter, der kræver, at medarbejdere vaccineres mod virussen.

En unavngiven advokat fortalte papiret, at sådanne krav kunne være risikable, da de kunne udløse forskelsbehandlingskrav fra mennesker, der nægter at tage vaccinen af ​​religiøse grunde, gravide kvinder eller dem, der har sundhedsmæssige forhold, såsom allergier, som forhindrer dem i at tage jab.

Advokaten bemærkede, at i sektorer, hvor medarbejdere er omgivet af udsatte mennesker, som f.eks. I plejehjem, kan såkaldte “no jab, no job” -kontrakter i sidste ende være forsvarlige.

Nogle af advokatfirmaerne, der blev kontaktet, hævdede, at virksomheder også er begyndt at forhøre sig om, hvordan de skal kræve, at de, der allerede er ansat, får vaccinen.

Virksomheder, der søger at ændre kontrakterne for personer, der allerede er ansat, skal dog få samtykke fra arbejdstageren, advarede en partner hos advokatfirmaet Lewis Silkin, James Davies.

Confederation of British Industry (CBI) sagde, at der ikke var nogen begrundelse for, at virksomheder skulle kræve vacciner til medarbejderne, idet de sagde, at massetest ville være en foretrukken mulighed.

Den administrerende direktør for personalefirmaet CIPD, Peter Cheese, sagde: "Den britiske regering har ikke gjort vaccinen obligatorisk, så det kan heller ikke arbejdsgivere gøre."

Cheese tilføjede: "De bør heller ikke begrænse folk, der kommer i arbejde, baseret på om de har haft vaccinen."

Tirsdag sagde Storbritanniens vaccineminister Nadhim Zahawi: "Det er op til virksomhederne, hvad de gør, men vi har endnu ikke bevis for, at vacciner påvirker transmission."

Zahawi havde tidligere sagt, at en sådan ordning ville være forkert og diskriminerende.

Søndag udenrigsminister Dominic Raab sagde at brugen af ​​vaccinepas på hjemmemarkedet overvejes af regeringen på steder som supermarkeder.

I januar annoncerede anti-brexit-grundlæggeren af ​​Pimlico Plumbers, at han ville kræve, at hans medarbejdere blev vaccineret, idet han med frimodighed udtalte "ingen vaccine, intet job".

Charlie Mullins sagde, at han vil gøre det til "standard" i ansættelseskontrakter, at "du skal have en vaccine" og siger: "Vi vil ikke ansætte folk i fremtiden, medmindre de har fået en vaccine."

Læs hele historien her ...