Google-medarbejdere kalder censur for Kina for en 'moralsk og etisk' krise

Del denne historie!
image_pdfimage_print
Senior Google-ledelse blændede sine egne medarbejdere med nyheden om at opbygge Kinas censurmotor, og mange er rasende og hævder, at det har skabt en 'moralsk og etisk' krise. Hvad de virkelig opdager, er, at topteknokrater simpelthen ikke har et moralsk eller etisk kompas. Da Google bliver angrebet indefra og udefra, har det ringe håb om at komme uskadt ud af dets nylige handlinger. ⁃ TN Editor

Google-ansatte er krævende svar fra virksomhedens ledelse midt i voksende interne protester over planerne om at lancere en censureret søgemaskine i Kina.

Personale på internetgigantens kontorer er enige om, at censurprojektet rejser "presserende moralske og etiske spørgsmål" og har cirkuleret et brev, der siger det, hvori de opfordrer chefer til at afsløre mere om virksomhedens arbejde i Kina, som de siger er indhyllet i for meget hemmeligholdelse ifølge tre kilder med kendskab til sagen.

Den indre furur begyndte efter The Intercept tidligere denne måned afslørede detaljerom den censurerede søgemaskine, der ville fjerne indhold, som Kinas autoritære regering betragter som følsomt, såsom information om politiske dissidenter, ytringsfrihed, demokrati, menneskerettigheder og fredelig protest. Det ville "følsomme spørgsmål på sortlisten", så "overhovedet ikke vises nogen resultater", når folk indtaster bestemte ord eller sætninger, lækkede Google-dokumenter afsløret. Søgeplatformen skal lanceres via en Android-app i afventning af godkendelse fra kinesiske embedsmænd.

Censurplanen - kodeopkaldt Dragonfly - var ikke almindeligt kendt inden for Google. Før sin offentlige eksponering var kun et par hundrede af Googles 88,000-medarbejdere blevet orienteret om projektet - omkring 0.35 procent af den samlede arbejdsstyrke. Når nyheden spredte sig gennem virksomhedens kontorer over hele verden, var mange ansatte udtrykte vrede og forvirring.

Nu er der sendt et brev blandt personale, der opfordrer Googles ledelse til at anerkende, at der er en "kodegul" -situation - en slags intern alarm, der indikerer en krise, udspiller sig. Brevet antyder, at Dragonfly-initiativet er i strid med en intern Google-etisk kodeks for kunstig intelligens, der siger, at virksomheden ikke vil opbygge eller implementere teknologier, «hvis formål er i strid med almindeligt anerkendte principper i international ret og menneskerettigheder.»

”Google-ansatte skal vide, hvad vi bygger.”

Brevet siger: ”Vi har i øjeblikket ikke de nødvendige oplysninger til at tage etisk informerede beslutninger om vores arbejde, vores projekter og vores ansættelse. At beslutningen om at bygge Dragonfly blev taget i hemmelighed og gik videre med de [kunstige intelligens] -principper på plads, gør det klart, at principperne alene ikke er nok. Vi har akut behov for mere gennemsigtighed, et sæde ved bordet og en forpligtelse til klare og åbne processer: Google-ansatte skal vide, hvad vi bygger. ”

Brevet fortsætter med at kræve "en etisk gennemgang, der inkluderer ansættelsesrepræsentanter for rang og arkivering"; udnævnelse af en ombudsmand til at føre tilsyn med processen en plan for mere gennemsigtighed, der skal indføres overalt i virksomheden, så medarbejderne kan træffe etiske valg om, hvad de vælger at arbejde på; og "etiske testsager", der vurderer de kinesiske censurplaner. Arbejdet med at skrive og cirkulere brevet blev delvis ledet af en gruppe af Google-ansatte, der tidligere protesterede selskabets arbejde med det amerikanske militær for at opbygge kunstig intelligens, der kunne identificere køretøjer og andre genstande i droneoptagelser. Denne protest var vellykket og førte til, at Google lod sin kontrakt med militæret udløbe.

Mange Google-medarbejdere er medlemmer af Association of Computing Machinery, verdens største organisation for computere. ACM'erne etisk kode siger, at dens medlemmer skal "tage skridt til at undgå at skabe systemer eller teknologier, der frigiver eller undertrykker mennesker" og "bruger deres færdigheder til gavn for samfundet." To Google-kilder fortalte The Intercept, at de mente, at Dragonfly-projektet klart overtrådte ACM's kode for etik, hvilket har ført dem til at støtte protesterne i virksomheden mod den planlagte Kinasensur.

Googles ledelse har stadig ikke talt med ansatte om Dragonfly, ifølge kilderne, der talte på betingelse af anonymitet, fordi de ikke var autoriseret til at kontakte medierne. Offentligt har Googles pressekontor afvist at besvare eventuelle spørgsmål fra reportere om censur og har kun sagt, at det ikke vil kommentere “spekulation om fremtidige planer.”

Tavsheden fra Google-chefer ser ud til at have givet vrede inden for virksomheden. Diskussionen har raset blandt Google-medarbejdere, med nogle spørgsmålstegn ved deres ledere, kun for at få at vide, at detaljer om Dragonfly ikke kan deles. Det har opstået at mindst en Google-medarbejder, der arbejdede på Dragonfly, forlod virksomheden delvis på grund af bekymring over projektet, og en anden medarbejder, der blev bedt om at arbejde på det, nægtede at gøre det.

Læs hele historien her ...

Tilmeld
Underretning af
gæst
1 Kommentar
Ældste
Nyeste Mest afstemt
Inline feedbacks
Se alle kommentarer