Den tidligere Facebook-ingeniør forklarer giftig kultur, og hvorfor han afslutter

YouTube
Del denne historie!
image_pdfimage_print
Dette er et kritisk kig på den interne uro hos Facebook. Den tidligere medarbejder Brian Amerige advarer mod et lille mindretal af åbenlyst krigsførende 'sociale retfærdighedskrigere', der driver censur på Facebook, og de ondskabsfulde enhver kritiker. ⁃ TN Editor

En tidligere senior Facebook-ingeniør, der skrev et notat tidligere i år, hvor han decryterede social media-gigantens "politiske monokultur" fortalte Fox News tirsdag aften, at virksomheden har et "vokalt mindretal", der har til hensigt at implementere "social retfærdighedspolitikker på tværs af vores mission."

Brian Amerige, hvis sidste dag på Facebook var fredag, fortalte Fox News '"Tucker Carlson Tonight", at "du ikke kan have samtaler om ... noget, der er en grundlæggende rolle i social retfærdighedsideologien, effektivt uden at blive angrebet personligt." Han tilføjede at selskabets nylige politik, der revner ned på såkaldt hadytring, var et særligt følsomt emne.

”Du kan ikke engang have samtaler om denne politik i virksomheden uden at have angrebet din karakter - og jeg har oplevet dette personligt - uden at blive kaldt en sexist eller en racist eller en transfobe eller en islamofobe,” sagde Amerige.

AMERIGE henledte national opmærksomhed i august, da han skrev et internt memo, "Vi har et problem med politisk mangfoldighed." Notatet, der senere blev lækket til The New York Times, oplyste, at Facebook-medarbejdere "hævder at byde alle perspektiver velkommen, men er hurtige til at angribe - ofte i mobber - enhver, der præsenterer et synspunkt, der ser ud til at være i modstand mod venstrestyret ideologi. ”

Tirsdag sagde Amerige, at Facebook-ledere havde taget hans bekymringer alvorligt og havde samarbejdet med ham for at forbedre hadpolitikken. Han sagde dog rang-and-file, venstre-tilbøjelige ansatte ikke delte hans bekymringer.

”Det virkelige ved det, der sker her, er, at selvom dette er et mindretal af ansatte i virksomheden, er jeg desværre ikke sikker på, at Facebook-ledelse ved, hvordan man skubber mod dem,” sagde Amerige. ”De er utroligt krigsførende, krævende og fjendtlige ikke kun over for andre ansatte, men direkte overfor Facebook-ledelse.”

I et exit memo opnået af Business Insider, Amerige skrev, ”Jeg er alt for dybt interesseret i vores rolle i at støtte frie udtryk og intellektuel mangfoldighed til endda helhjertet at prøve produkterne, og det er sådan jeg ved, at det er tid til at gå. ”Tirsdag kritiserede han hadetalspolitikken som” farlig ”og” upraktisk. ”

Læs hele historien her ...

Deltag i vores mailingliste!


Tilmeld
Underretning af
gæst
0 Kommentarer
Inline feedbacks
Se alle kommentarer