Påstand: Robotter ødelægger ikke beskæftigelsen, gør politikere

Jeg er ikke bekymret for kunstig intelligens, jeg er bange for menneskelig dumhed.

Debatten om teknologi og dens rolle i samfundet, som vi har brug for, bruges til at narre borgere og skræmme dem for fremtiden, så de accepterer at underkaste sig politikere, der ikke kan eller vil beskytte os mod robotiseringens udfordringer. 

Imidlertid er der mange undersøgelser, der fortæller os, at i 50 år vil langt størstedelen af ​​arbejdet blive udført af robotter. Hvad kan vi gøre?

Vi har levet fejl i dystopiske skøn i årtier.

Jeg forklarer altid mine studerende, at hvis vi troede på fortidens halvtreds-årige studier, har det været sytten år siden, at vi er løbet tør for vand, olie og job. Halvtreds års skøn lider altid under de samme fejl. For det første presentisme. Tag den aktuelle situation og overdriv den. For det andet, sød fortiden. Nej, ingen tidligere tid var bedre. For det tredje skal du altid estimere en umulig og negativ fremtid ved at ignorere beviset for menneskelig opfindsomhed og innovation.

Virkeligheden er, at verdensbefolkningen i dag er vokset til 7.5 milliarder, og vi har mere arbejde på trods af den teknologiske revolution. Den globale arbejdsløshed er på et historisk lavt niveau, 5%, den globale fattigdom er faldet til et hidtil uset niveau, fra 80% i 1820 til 10% i dag. Spædbørnedødeligheden er reduceret til mindre end halvdelen fra 64.8 dødsfald pr. Tusinde fødsler i 1990 til 30.5 i 2016.

Vi har masser af naturressourcer, dokumenterede oliereserver er vokset, og vi har flere forskellige forsyningskilder. Alt dette er sket med - og takket være - den største teknologiske revolution, der nogensinde er set.

Mere end halvdelen af ​​de job, der findes i dag, blev ikke engang kendt for tyve år siden. Den empiriske demonstration er, at data fra mere end 140 år viser, at teknologi skaber meget mere beskæftigelse, end den ødelægger, og at det er en løgn, at lavtuddannede job forsvinder for evigt. Andre er skabt. En undersøgelse af Ian Stewart, Debapratim De og Alex Cole viser tydeligt, at teknologi fortrænger de mest kedelige, farlige og hårde job, det vil sige dem, som vi alligevel ikke ønsker, og skaber mange flere job inden for servicesektorer, menneskelig viden og interaktion.

Faktisk forudser Deloitte-studier, Ernst / Young og andre også, at vi i fremtiden vil have brug for mange flere job inden for supportopgaver og -tjenester ved siden af ​​de nye teknologiske aktiviteter. Det, som undergangsprofeterne altid glemmer, er det så længe kunden er menneskelig, reduceres oplevelsen og interaktionen med andre mennesker ikke.

De mest robotiserede samfund lider ikke mere ledighed, de har meget mindre. Ifølge data fra OECD i 2016 har Sydkorea, Singapore, Japan og Tyskland de højeste satser for robotisering af arbejdsfunktioner (henholdsvis 530, 400, 305 og 301 robotter pr. 1,000 ansatte) og arbejdsløsheden er mindre end 3.9%. I mellemtiden har lande, der subsidierer sektorer med lav produktivitet og placerer staten som en "beskyttende" agent, højere ledighed. Frankrig, der har mindre end halvdelen af ​​robotterne i Sydkorea eller Singapore (127 ud af tusind ansatte), har næsten tre gange højere arbejdsløshed end stærkt robotiserede lande. Spanien har mindre, 60% færre robotter end lederne og fem gange højere ledighed. McKinsey vurderer, at næsten halvdelen af ​​konkurrenceevnen i de næste 50 år vil blive forklaret med digitalisering og automatisering. Dette betyder højere lønninger i alle sektorer, endda lavere kvalificerede arbejdskraft.

Jeg er sikker på, at disse skøn, som tidligere, kommer til kort, både med hensyn til forbedring af produktivitet og livskvalitet og inden kreativ robotisering. Det vil skabe mange flere og bedre job. Selv for sektorer med lav kvalifikation, fordi de flytter til tjenester og support.

De mest repræsentative virksomheder i dette fænomen er denomineret under foreningen af ​​deres initialer: FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Netflix og Google). Den spektakulære udvikling af disse virksomheder har ikke reduceret beskæftigelsen. Arbejdsløsheden i De Forenede Stater er reduceret til det laveste niveau siden 1968, mens de virksomheder, der skulle tabe på grund af teknologisk fremgang, er blevet styrket ved at skulle konkurrere.

I verden er arbejdsløsheden fortsat faldet på trods af at disse virksomheder voksede til at være 27% af den fælles kapitalisering af den amerikanske S&P 500 med forretningsmodeller, der har skabt tjenester og job, der ikke eksisterede for kun få årtier siden. Disse virksomheder har skabt mange flere indirekte job, end de har "ødelagt".

Unnskyldningen af ​​"hvad sker der med mindre kvalificerede job?" Skjuler fejltagelsen af ​​interventionisme.

Protektionisme, subsidier og velfærdsbistand hverken beskytter eller skaber disse positioner i forældede sektorer. Måden at tilpasse lavtuddannede arbejdstagere til teknologien er med træning, men reel træning, på arbejdspladsen. Teknologi har skabt op til 40% flere ufaglærte job ud over dem, den ødelægger, som vi har set i Californien, Texas eller Illinois og i asiatiske lande.

En første positiv indvirkning på brugen af ​​digitalisering forårsages direkte af disse virksomheder, der tilsammen beskæftiger mere end 800,000 mennesker over hele verden med et produktivitetsniveau, der helt klart er overlegent for virksomhederne i traditionelle sektorer og med bedre lønninger.

Virksomheder som Facebook og Google har henholdsvis mere end 27,000 og 88,000 arbejdstagere på deres løn og betaler mere end 50% oven på gennemsnitslønnen i industrielle sektorer. Deres forretningsmodel er hovedsageligt baseret på reklame i digitale medier, et marked der ikke eksisterede før for få år siden. Yderligere 115,000 nettooprettelser af job kom fra nye teknologier i USA. I mellemtiden er Amazon med en andel på 44% på e-handelsmarkedet en af ​​hovedgrupperne, der er ansvarlige for oprettelsen af ​​de mere end 400,000 job, der genereres af e-handelsvirksomheder i USA, ifølge Michael Mandel. Derudover skal virkningen i dette selskab udvides til at omfatte sektorer tæt på elektronisk handel, såsom logistik, pakker, elektroniske betalinger osv.

I Asien, et kontinent, hvor robotisering er et almindeligt element i virksomheder og produktionsmetoder, kender de allerede de positive virkninger af dette fænomen. Ifølge den asiatiske udviklingsbank har den større økonomiske dynamik genereret af robotisering i 12 asiatiske udviklingsøkonomier mellem 2005 og 2015 kompenseret for ødelæggelsen af ​​beskæftigelsen, der stammer fra implementeringen af ​​automatiseringsprocesser og har skabt mere ekstra beskæftigelse. Denne transformation har ført til skabelsen af ​​134 millioner arbejdspladser om året, et tal klart højere end de 104 millioner job om året ”transformeret” af substitutionseffekten af ​​arbejdskraft på grund af automatiserede processer. Mellem 43% og 57% af de nye job, der er skabt i Indien, Malaysia og Filippinerne i løbet af de sidste 10 år, kommer fra teknologisektoren. Men det vigtigste er, at stigningen i beskæftigelse inden for service, turisme, hoteller og tilstødende sektorer er fordoblet.

I Europa måles digitalisering gennem DESI (Digital Economy and Society Index), målt af Europa-Kommissionen. Danmark, Finland, Sverige, Holland, Luxembourg og Storbritannien er førende inden for den digitale økonomi. Alle skiller sig ud for tre faktorer: Et meget højt niveau af liberalisering afspejlet i det økonomiske frihedsindeks, en høj arbejdskraftfleksibilitet og et overlegen niveau af digitalisering og robotisering. Alle disse lande har historisk lave ledighedstal (under 6%) og oplevede mindre påvirkninger på arbejdsmarkedet som følge af økonomiske chok.

Læs hele historien her ...