FN/WEF opfordrer til ny global social kontrakt med 'ingen tilbage'

I Our Common Agenda tegner FN's generalsekretær Antonio Guterres et billede af en verden, der står over for et valg mellem sammenbrud og gennembrud. Hvis vi træffer det forkerte valg, vil vi blive ramt af en muterende virus, der gentagne gange forfølger os. Sundhedssystemerne vil ikke være i stand til at håndtere presset, og vaccinerne vil blive fordelt ulige. Planeten vil varme op, hvilket resulterer i smeltende polare iskapper, oversvømmelser, tørke, cykloner, udryddelse af dyrearter og spildte menneskeliv. Fattigdom vil stige, protester vil blive knust, menneskerettigheder vil blive forsømt, mens udviklingen af ​​nye former for krigsførelse vil forhindre alle fredsinitiativer.

Men hvis vi vælger modellen af UN og World Economic Forum, vi er lovet paradis. En grønnere, sikrere og bedre verden med en hurtig kriseindsats, herunder et sundhedssystem, hvor vacciner er tilgængelige for alle, hvor fossile brændstoffer udfases og globale gennemsnitstemperaturer holdes i skak, og hvor alle får ret til en digital forbindelse at få adgang til en livslang kvalitetsuddannelse.

Begrundelsen ligner hvad Klaus Schwab udtrykt under erklæringen af Den store nulstilling:

Vi har et valg om at forblive passive, hvilket ville føre til en forstærkning af mange af de tendenser, vi ser i dag. Polarisering, nationalisme, rasisme og i sidste ende stigende social uro og konflikter. Men vi har et andet valg, vi kan bygge en ny samfundskontrakt, især ved at integrere den næste generation, kan vi ændre vores adfærd for igen at være i harmoni med naturen, og vi kan sikre os, at teknologierne fra den fjerde industrielle revolution bliver bedst udnyttet til at give os bedre liv.

Alt, hvad vi skal gøre, er at overgive magten og vores liv til FN og dets partner WEF og lade os integrere under den Digitale Guds vågne øje. Som den skattede miljøguru og hyppige WEF-deltager Johan Rockström fra Potsdam Institute of Climate Impact sagde i et interview i 2015:

Jeg kan ikke se anden udvej, end at 200 lande skal afgive en del af deres beslutningsmagt til en planetarisk institutionel administration. Vi skal arbejde med de institutioner, vi har, og der er kun én institution, der er global, FN.^[1]

For at nå målene i Agenda 2030 skal alle være med. I Vores fælles dagsorden,  første engagement (ud af tolv) er Lad ingen være. Det drejer sig om en fornyet samfundskontrakt mellem regeringer og borgere, som ifølge FN bør være baseret på menneskerettigheder, herunder et socialt sikkerhedsnet med sundhedspleje, indkomstsikkerhed, bolig, uddannelse og anstændigt arbejde. Hvem kan sige nej til det?

Ved nærmere eftersyn synes kontrakten dog mest at handle om at være digitalt forbundet med det verdensomspændende kontrolsystem, at blive trænet med "rigtige" værdier, opstaldet i en "smart city" med allestedsnærværende overvågning og lovet en universel basisindkomst (UBI). – if du følger lydigt alle modstridende ordrer fra FN.

Det er en social kontrakt for den digitale tidsalder, hvor borgernes rettigheder og forpligtelser skal tilpasses nutidens behov med livslang læring, en ”fair og inklusiv” overgang til et kulstoffri samfund og en ”ansvarlig” brug af teknologi, hvor spredningen af "falske" eller ubehagelige oplysninger skal forhindres.^[2] Det er med andre ord en kontrakt, hvor du blindt skal acceptere, hvad regeringen pålægger dig, og hvor du vil blive udelukket fra at deltage i både samfundstjeneste og finansielle tjenesteydelser, hvis du nægter eller har en anden mening.

Baggrunden for denne kontrakt kan spores til 2011, hvor Det tyske rådgivende råd for globale forandringer (WBGU) udgav rapporten World in Transition – En social kontrakt for bæredygtighed. Spørgsmål af lignende karakter var tidligere blevet diskuteret på konferencen Den store transformation – klimaforandring som kulturel forandring i Essen 2009. Fokus var på pavens rådgiver Hans Joachim Schellnhuber, derefter leder af Potsdam Institute of Climate Impactog Nebojsa Nakicenovic fra Det Internationale Forskningsinstitut IIASA. Rapporten sagde, at:

Sammenlægges alle disse udfordringer involveret i den kommende transformation, bliver det klart, at de kommende ændringer går langt ud over teknologiske og teknokratiske reformer: Samfundets virksomhed skal baseres på et nyt "forretningsgrundlag". Dette handler i virkeligheden om en ny global social kontrakt for et kulstoffattigt og bæredygtigt globalt økonomisk system. Den er baseret på det centrale koncept, at individer og civilsamfund, stater og det globale fællesskab af stater, såvel som økonomien og videnskaben, bærer det fælles ansvar for at undgå farlige klimaændringer og modvilje mod andre trusler mod menneskeheden som f. del af jordsystemet. Den sociale kontrakt konsoliderer en kultur af opmærksomhed (født af en følelse af økologisk ansvarlighed), en kultur af deltagelse (som et demokratisk ansvar) og en kultur af forpligtelse over for fremtidige generationer (fremtidigt ansvar).

En ny social kontrakt ("The New Social Covenant") mellem borgere, samfund og virksomheder blev også foreslået i 2014 af World Economic Forums Global Agenda Council on Values efter at være blevet indledt på årsmødet 2013.^[3] Projektet, der blev skabt som svar på voksende bekymringer om stigende ulighed, arbejdsløshed, social uro og utilstrækkelig global styring, var tæt koordineret med FN Global Compact og sponsoreret af den britiske storbank Barclays. Dette omfattede også et samarbejde med forummets fællesskaber Unge globale ledere   Global Shapers.

Pagten var baseret på tre grundlæggende principper: at fremme almenvellet, menneskelig værdighed og forvaltning af planeten.^[4] Det var i mindre grad fokuseret på de teknologiske løsninger (4IR), der blev introduceret under årsmødet 2016.^[5] Dette ville dog ændre sig hurtigt, hvilket blev klart i de følgende år. Klaus Schwab's bog Forme den fjerde industrielle revolution fra 2018 understregede, at den nye teknologi skulle forholde sig til værdier som retfærdighed, værdighed og almenvellet.^[6]

Den fjerde industrielle revolution ville blive brugt til at skabe et "bedre" og "mere retfærdigt" samfund. Johan Rockström forklarede, hvad dette betød på årsmødet i 2018:

Begrundelsen er enkel: I de næste tre årtier vil den fjerde industrielle revolution, drevet af kunstig intelligens, maskinlæring og tingenes internet, transformere alles liv. I øjeblikket er kompasretningen for denne transformation uklar. Vi er nødt til at sikre, at denne transformation er i retning af en fremgangsrig og modstandsdygtig kulstoffri fremtid. (Johan Rockström)

Samme år blev World Economic Forum indberette Identitet i en digital verden: Et nyt kapitel i den sociale kontrakt blev udgivet, hvor forholdet mellem individ og samfund i en digital verden blev analyseret. Heri blev det konkluderet, at en digital identitet er en central del af, hvordan den sociale kontrakt skal opnås.^[7]

"digitale identiteter kan hjælpe med at transformere fremtiden for milliarder af individer, over hele verden, og give dem adgang til nye økonomiske, politiske og sociale muligheder, mens de nyder digital sikkerhed, privatliv og andre menneskerettigheder."

Bag rapporten stod virksomheder som f.eks Accenture,  Mastercard,  Visa,  Hyperledger,  AT & T  Barclays sammen med bl.a. Åbent samfund, Bill & Melinda Gates Foundation,  UNDP,  ID2020 og Europa-Kommissionen. Flere af disse har nøgleroller i opbygningen af ​​infrastrukturen til det nye digitale kontrolsystem.

Barclays fortolkning af kontrakten kan illustreres ved, at de i 2020 blev udsat for at bruge spyware til at overvåge, hvor meget tid deres medarbejdere brugte ved deres skrivebord og derefter sende alarmer, hvis de holdt længere pauser.^[8] I en digital verden er der store muligheder for automatisk at overvåge alle processer. Jeg vil vende tilbage til Den Digitale Identitet i fremtidige indlæg og dens forbindelse til FN-mål nummer 16 om en juridisk identitet for alle.

Inden 2025 foreslår Guterres en Verdens sociale topmøde hvor den nye samfundskontrakt skal diskuteres.^[9]

Et sådant møde blev foreslået i oktober 2020 af Club of Madrid/World Leadership Alliance. Denne tænketank, som består af tidligere stats- og regeringschefer og "agerer for at styrke demokratisk lederskab og institutionel kapacitet for bedre at kunne håndtere store globale udfordringer", ledet af Sloveniens tidligere præsident Danilo Turk. En FN-diplomat, der fungerede som rådgiver for tidligere FN-generalsekretær Kofi Annan og stillede også selv op til posten som generalsekretær.

Igen nævnes pandemien som den udløsende begivenhed. Som udtrykt af Madrid-klub:

Pandemien har afsløret uligheder i rigdom, køn og race og vil have foranlediget det første store fald i Human Development Index i over 30 år. For at fremme et globalt opsving, der ikke efterlader nogen, opfordrer vi til et andet verdenstopmøde for social udvikling.^[10]

Ifølge Club of Madrid har pandemien skabt "muligheder" for internationalt samarbejde, der kan afbøde virkningerne og producere "et inklusivt opsving".^[11] Det velkendte mantra "Build Back Better" genlyder i baggrunden. Türk er passende nok medlem af FN's rådgivende udvalg på højt niveau om effektiv multilateralisme hvilket betyder en mulighed for at tage stilling til sit eget forslag. Det gælder også panelets medformand, Liberias tidligere præsident og Club of Madrid-medlem Ellen Johnson Sirleaf.

Forslaget, Transforming Multilateralism for 21st Century Social Justice and Inclusion, blev igen udviklet af en arbejdsgruppe ledet af Sarah Burke af den tyske socialdemokratiske tænketank Friedrich Ebert Foundation og kom som reaktion på pandemiens indvirkning på de svageste i samfundet.^[12] Arbejdsgruppen omfattede sammen med repræsentanter fra Verdensbanken, Brookings Institution, Den internationale arbejdsorganisation, OECD, den indiske økonom Jayati Ghosh (Professor ved Massachusetts Amherst University). Hun er også medlem af FN-panelet.

Arrangøren sammen med Madrid-klub var tyskeren Bertelsmann Stiftung med World Economic Forum og UN som institutionelle partnere.Som sædvanligt skal vi reddes af de samme kræfter, som forårsagede skaden til at begynde med. Dette er endnu tydeligere med hensyn til det næste mål – Beskyt vores planet – hvilket jeg vil tage fat på i næste indlæg.

Referencer

^[1] Bolling, Anders (2015), ”Johan Rockström är miljörörelsens egen Piketty”, artikel i Dagens Nyheter 4. september 2015, https://www.dn.se/nyheter/sverige/johan-rockstrom-ar-miljororelsens-egen-piketty/

^[2] Cramer, Aron (2022), "Hvorfor vi har brug for en ny social kontrakt for det 21. århundrede", Davos Agenda, World Economic Forum, https://www.weforum.org/agenda/2022/01/a-new-social-contract-for-21st-century/

^[3] World Economic Forum (2013), Global Agenda Council on Values ​​– A New Social Covenant, https://www3.weforum.org/docs/WEF_GAC_Values_2013.pdf

^[4] World Economic Forum (2015), Toolkit on a New Social Covenant, Global Agenda Council on Values, http://anewsocialcovenant.org/static/pdfs/wef-new-social-covenant-toolkit-global.pdf

^[5] World Economic Forum (2015), Den nye sociale pagt, Rapporter, https://www3.weforum.org/docs/WEF_GAC_NewSocialCovenant_Report_2014.pdf

^[6] Schwab, Klaus (2018), Forme den fjerde industrielle revolution, Portfolio Penguin

^[7] World Economic Forum (2018), Identitet i en digital verden - Et nyt kapitel i den sociale kontrakt, https://www3.weforum.org/docs/WEF_INSIGHT_REPORT_Digital%20Identity.pdf

^[8] Makortoff, Kayleena (2020), Barclays bruger 'Big Brother'-taktikker til at spionere på personalet, siger TUC, artikel i The Guradian 20. februar 2020, https://www.theguardian.com/business/2020/feb/20/barlays-using-dytopian-big-brother-tactics-to-spy-on-staff-says-tuc

^[9] World Summit for Social Development Halls i Köpenhamn 1995.

^[10] Club of Madrid (2021), Tid til et andet verdenstopmøde for social udvikling. Lad os ikke efterlade nogen efter COVID-19, https://www.clubmadrid.org/time-for-a-second-world-summit-for-social-development-lets-leave-no-one-behind-after-covid-19/

^[11] Club of Madrid (2020), Transformering af multilateralisme for det 21. århundredes social retfærdighed og inklusion. Brief for arbejdsgruppen om social retfærdighed og inklusion, http://www.clubmadrid.org/wp-content/uploads/2020/11/Transforming-Multilateralism-for-21st-Century-Social-Justice-and-Inclusion-1.pdf

^[12] Ibid..

Læs hele historien her ...